FAQ

橋本組の研修制度で最も特徴的なことは、すべての新入社員に建設現場の経験をしていただくことです。配属先が営業の方や事務の方も基本的な現場の動きを経験していただきます。現場を知っていることで、営業にも説得力が増し、事務の仕事も現場との連携がとれたものとなります。現場研修の柱として、富士教育訓練センターでの宿泊型の研修をおこなっています。
他に、外部研修としてはビジネスマナー（新入社員）、リーダーシップ研修、語学（英語）研修等があります。
配属先ではOJT研修を行います。
業務に必要な技能講習・特別教育はすべて会社負担で受講していただきます。